Salah satu konsep yang terkenal untuk merumuskan tujuan secara
efektif adalah konsep S.M.A.R.T (Specific, Measurable, Achievable,
Realistic and Timely). Konsep ini pertama kali digunakan oleh George T. Doran
pada tahun 1981. Mungkin Anda juga tidak asing dengan konsep SMART ini, namun
barangkali masih belum terbiasa menerapkannya.
1. Specific
Tujuan yang Anda tetapkan
harus jelas dan spesifik. Jelas akan membantu menguraikan apa yang akan Anda
lakukan, sedangkan spesifik akan membuat segala upaya Anda fokus pada target
yang akan dicapai.
2. Measurable
Apa yang ingin Anda capai
haruslah bisa diukur, misalnya seberapa kuat, seberapa sering, seberapa banyak,
atau seberapa dalam.
3. Achievable
Tujuan yang Anda tetapkan
haruslah bisa dicapai. Dengan begitu Anda akan berkomitmen untuk mencapainya
dengan sungguh-sungguh. Jangan sampai Anda menetapkan tujuan yang tidak mungkin
Anda capai.
4. Realistic
Realistis atau masuk akal
adalah hal lain yang harus dipenuhi oleh tujuan yang ingin Anda capai. Jangan
membuat tujuan yang terlalu sulit sehingga tidak mungkin Anda capai atau
membuat tujuan yang tidak sejalan dengan keinginan atau hasrat hati Anda.
5. Timely
Anda harus bisa menetapkan
kapan tujuan tersebut harus dicapai. Apakah minggu depan, tahun depan, atau
lima tahun lagi. Dengan adanya batasan waktu, Anda akan terpacu untuk segera
memulai melakukan tindakan.
http://www.ciputra-uceo.net/blog/2013/10/1/mencapai-tujuan-dengan-smart
Tidak ada komentar:
Posting Komentar